Kom jij ons team versterken als gedreven HR-professional? Wil je een cruciale rol spelen in het verbeteren van onze HR-processen en het bevorderen van een positieve werkcultuur? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Advisor voor onze stafafdelingen krijg je de kans om betrokken te zijn bij boeiende HR-projecten en adviseringsvraagstukken om een significante impact te hebben op onze organisatie. 

Wie zijn wij? 
SD Guthrie International (SDGI) is een wereldwijde producent van duurzame, klant specifieke, plantaardige oliën en vetten voor de mondiale food, non-food en consumentenmarkt. Onze site in Zwijndrecht bestaat uit 5 fabrieken waar wij jaarlijks 450.000 ton ruwe oliën voor Europese klanten bewerken. De medewerkers werken vol passie aan de producten, waarbij duurzaamheid als rode draad door alle werkzaamheden loopt. Samen met de klant wordt er gewerkt aan het ontwikkelen van nieuwe innovatieve producten.  Dit doen we samen met ruim 200 collega’s, waarvan 100 werkzaam in Operations.

Waar zijn we naar op zoek?
Wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Advisor voor onze stafafdelingen (waaronder Sales, Finance, IT, Supply Chain, CIO & Engineering, Procurement, PID) ter uitbreiding van ons team. Je komt te werken in een team met een HR Officer, een collega-HR Advisor en een HR Manager. Daarnaast wordt de afdeling ondersteund door een Payroll Partner en een externe recruiter. In de functie van HR Advisor speel je een essentiële rol bij het uitvoeren en beheren van diverse HR-projecten binnen onze organisatie. Je zult medeverantwoordelijk zijn voor het coördineren van verschillende HR-initiatieven, zoals het uitbreiden van de functionaliteit van het Workday-systeem en ons Culture of Care programma t.b.v. teambuilding en het bevorderen van een positieve werkcultuur. Daarnaast werk je mee aan procesoptimalisatie met als doel het verbeteren van de HR-processen Als HR Advisor ga je daarnaast proactief in gesprek met managers van diverse afdelingen en je bent coachend en adviserend over o.a. verzuim, succession planning, functioneren en ontwikkelen en je zet je in voor teambuildingsactiviteiten.

Wat ga je doen als HR Advisor? 

• Coördineren en beheren van verschillende lopende HR-projecten (Workday en Culture of Care) en vervullen van een projectrol in nieuwe HR-projecten in samenwerking met HR teamleden en stakeholders. Denk hierbij aan vernieuwing van performance management en gezondheid;
• Intensieve samenwerking met het projectteam van ons hoofdkantoor in Maleisië en onze externe Payroll partner in Nederland voor het uitbreiden van de functionaliteit van het Workday systeem in combinatie met ADP;
• Adviseren van managers van onze stafafdelingen op het gebied van in- door- en uitstroom en   ondersteunen bij recruitment en verzuim;
• Begeleiden van expats uit o.a. Maleisië en Zuid-Afrika die binnen onze lokale organisatie komen werken;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, procedures en initiatieven.